E se o que está travando sua carreira… for você mesmo?
Pode parecer duro.Mas e se a estagnação que você sente hoje não for culpa da empresa, do mercado ou da […]
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Pode parecer duro.Mas e se a estagnação que você sente hoje não for culpa da empresa, do mercado ou da […]
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A Biblioteca da Meia-Noite, de Matt Haig, é um romance que entrelaça ficção, filosofia e psicologia para explorar a vida, o arrependimento e o poder das escolhas. Acompanhamos Nora Seed, em crise existencial, que descobre uma biblioteca mágica entre a vida e a morte, onde cada livro representa uma vida alternativa.
Este resumo destaca os temas centrais e reflexões do livro, oferecendo aplicações práticas para a reconsideração de escolhas e o planejamento do futuro.
“Problemas são professores disfarçados. Quanto mais você ignora, mais vezes eles te reprovam.” A vida tem uma forma curiosa, e
Os problemas que evitamos são os mesmos que nos impedem de crescer Read More »
Não busque a perfeição, seja autêntico.
Já se sentiu desconectado de si mesmo após uma reunião importante?
Se sim, “O Poder da Presença” de Amy Cuddy é para você.
Cuddy, famosa pela sua palestra TED sobre linguagem corporal, explora neste livro como manter a autenticidade sob pressão, sem truques ou falsidade.
O Poder da Presença: como se mostrar inteiro em momentos de pressão Read More »
Você domina a técnica: código limpo, frameworks, resolução de bugs eficiente. Mas a promoção esperada foi para outro, menos qualificado. O que falta? A resposta pode ser dura: o que te trouxe até aqui não é suficiente para te levar adiante.
Por que sua habilidade técnica não vai te garantir a próxima promoção Read More »
Todos querem trabalhar com o que amam. Mas será esse o melhor caminho? Cal Newport discorda. Em “Bom Demais Para Ser Ignorado”, ele questiona a ideia popular de seguir a paixão no trabalho.
Segundo o autor, essa obsessão por propósito prematuro leva a decisões impulsivas, frustração e uma conexão superficial com o trabalho.
Cansado de se sentir sozinho e perdido na sua carreira de tecnologia? Domina a parte técnica, mas se sente travado em reuniões, conflitos ou desafios de liderança?
Essa é a realidade de muitos: a falta de soft skills. E é aqui que o mentoring pode te ajudar a enxergar e superar esse ponto cego.
A importância do mentoring nas carreiras de tecnologia Read More »
Em “Princípios”, Ray Dalio, fundador da Bridgewater Associates, revela os fundamentos que moldaram sua vida e carreira. O livro propõe a aplicação de princípios claros e consistentes para otimizar decisões, fortalecer relacionamentos e liderar organizações com transparência.
Este resumo explora os conceitos-chave da obra e sua aplicação em liderança, carreira e inovação.
Tomando Decisões com Clareza e Consistência: Lições de Princípios por Ray Dalio Read More »
Feedback em times ágeis vai além das retrospectivas.
Se o seu time de tecnologia quer ser realmente ágil, precisa transformar o feedback em parte da cultura — e não em uma tarefa esporádica.
Neste artigo, falamos sobre como criar um ambiente seguro e colaborativo onde o feedback flui de forma natural, impulsiona a confiança e acelera a evolução do time.
👉 Quer saber como implementar isso na prática? Leia o artigo completo no blog da Mentor de Gente e descubra os pilares de uma cultura de feedback ágil e humana!
Em “O Lado Difícil das Situações Difíceis”, Ben Horowitz, fundador da Andreessen Horowitz, compartilha lições cruciais sobre liderança e gestão em cenários desafiadores.
O livro oferece uma perspectiva realista e prática para superar crises, tomar decisões complexas e manter a resiliência, com foco em ambientes de alta pressão, como startups e empresas de tecnologia.
Este resumo explora os principais ensinamentos do autor e sua aplicação.